پرسش‌نامه بهره‌وری نیروی انسانی

پرسش‌نامه بهره‌وری نیروی انسانی یک ابزار است که برای اندازه‌گیری و تحلیل سطح بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان‌ها استفاده می‌شود. این پرسش‌نامه معمولا شامل مجموعه‌ای از سوالات است که به جوانب مختلف بهره‌وری نیروی انسانی اشاره می‌کنند.

سوالات ممکن است شامل مواردی نظیر میزان حضور و غیاب کارکنان، تعداد ساعات کاری کارکنان، توانمندی‌ها و مهارت‌های کارکنان، رضایت کارکنان، رهبری و مدیریت سازمان و موارد دیگری باشد که به بهره‌وری نیروی انسانی ذاتی سازمان تأثیرگذارند.

از اطلاعات جمع‌آوری شده از این پرسش‌نامه می‌توان برای تشخیص نقاط قوت و ضعف در سازمان استفاده کرد و بهبودهای لازم را در صورت نیاز اعمال کرد. همچنین، این پرسش‌نامه در ارتقای کارآیی و بهبود بهره‌وری نیروی انسانی سازمان‌ها و محقق شدن اهداف آنها نیز موثر است.

پرسش‌نامه بهره وری نیروی انسانی شامل ابعاد زیر می‌باشد:

1. عوامل انگیزشی
2. شیوه رهبری
3. خلاقیت و نوآوری
4. مسائل آموزشی
5. روحیه رقابت پذیری
6. بهره وری نیروی انسانی

که هرکدام از این ابعاد شامل مولفه‌های می‌باشد و مجموع این مولفه‌ها حاوی 59 پرسش می‌باشد که مبنای پاسخگویی بر اساس طیف 5 گزینه‌ای لیکرت می‌باشد.

برای دانلود و مشاهده پرسش‌نامه بهره وری نیروی انسانی روی لینک زیر کلیک کنید:

دانلود پرسش‌نامه