پرسش‌نامه نقش عوامل رفتاری در کارآفرینی سازمانی
پرسش‌نامه نقش عوامل رفتاری در کارآفرینی سازمانی
پرسش‌نامه نقش عوامل رفتاری در کارآفرینی سازمانی یک ابزار تحقیقاتی است که برای بررسی تأثیر عوامل رفتاری بر فرایند کارآفرینی در سازمان‌ها استفاده می‌شود. این پرسش‌نامه شامل سوال‌هایی است که به منظور اندازه‌گیری نوع و شدت رفتارها، ملاک‌ها و ارزش‌هایی که در فرایند کارآفرینی سازمان‌ها مؤثر هستند، طراحی شده است.
از طریق این پرسش‌نامه، می‌توان از اعضای سازمان در مورد نظرات و باورهایشان درباره عوامل رفتاری از جمله خلاقیت، ریسک‌پذیری، نوآوری، تقویت شایستگی‌ها و چالش‌برانگیزی در کارآفرینی سازمانی، پرسید. پاسخ‌های جمع‌آوری شده از این پرسش‌نامه می‌تواند به مدیران و تصمیم‌گیران سازمان کمک کند تا فهم بهتری از عوامل رفتاری مؤثر بر کارآفرینی سازمانی بدست آورند و اقدامات مناسبی را در راستای تحقق کارآفرینی در سازمان انجام دهند.
سوالات تخصصی در مورد عوامل رفتاری عبارتند از:
- فرهنگ سازمانی
- ویژگی های کارکنان
- ویژگی های مدیران
- سبک رهبری مدیران
- سطح تضاد
که حاوی 94 سوال می‌باشد که پاسخگویی به سوالات برمبنای طیف 10 گزینه‌ای لیکرت می‌باشد.
جهت دانلود و مشاهده روی لینک زیر کلیک نمایید: