پرسش‌نامه تحول سازمانی با رویکرد مقاومت در برابر تغییرحاوی ابعاد زیر می‌باشد:
مقاومت اصولی و منطقی
مقاومت اقتصادی
مقاومت گروهی و هنجاری
مقاومت روانی
استراتژی تجربی منطقی
استراتژی هنجاری بازآموزی
استراتژی قدرت اجبار
که مجموعاً این ابعاد شامل 28 شاخص می‌باشد که پاسخگویی بر مبنای طیف 5 گزینه ای لیکرت می‌باشد.
جهت دانلود پرسش‌نامه تحول سازمانی با رویکرد مقاومت در برابر تغییرروی لینک زیر کلیک کنید: