پرسش‌نامه ارزیابی اثربخشی دور کاری
پرسش‌نامه ارزیابی اثربخشی دور کاری یک ابزار است که برای بررسی تأثیر و عملکرد دور کاری در سازمان استفاده می‌شود. این پرسش‌نامه یک سری سوالات طراحی شده است که به کارکنان کمک می‌کند تا نظر خود درباره تجربه و عملکرد خود در محیط دور کاری را ارزیابی کنند.
پرسش‌نامه شامل سوالات متنوعی است که درباره جنبه‌های مختلف دور کاری مانند ارتباط و همکاری با همکاران، مدیریت زمان، تأثیر بر تعادل کار-زندگی، رضایت شغلی و احساس ارزشمندی در سازمان می‌پرسد. پاسخ‌های افراد به این پرسش‌نامه می‌تواند به سازمان کمک کند تا بداند که دور کاری در چه میزان مؤثر و موفق بوده و در صورت نیاز، اقدامات و بهبودهای لازم را در نظر بگیرد.
پرسش‌نامه ارزیابی اثربخشی دور کاری می‌تواند در ارزیابی و مقایسه عملکرد سازمان‌ها، تدوین سیاست‌های دور کاری مؤثر‌تر، ارتقاء رضایتمندی و مشارکت کارکنان، بهبود ارتباطات و هماهنگی در تیم‌ها و بهره‌وری سازمانی به کار گرفته شود.
پرسش‌نامه ارزیابی اثربخشی دور کاری شامل بخش‌های زیر می‌باشد:
- قوانین و مقررات درک شده
- منافع درک شونده
- پشتیبانی و حمایت مدیریت ارشد
- اعتماد
جهت دانلود پرسش‌نامه ارزیابی اثربخشی دور کاری روی لینک زیر کلیک کنید:
