خانه علمی‌پژوهشی آی‌اس‌آی اسکوپوس نمایه‌سازی درباره ما تماس با ما ورود

پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده

جهت دانلود پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده روی لینک زیر کلیک کنید: پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده

پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده

 

پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده یک ابزار ارزیابی است که برای اندازه‌گیری و ارزیابی مهارت‌ها و رفتارهای رهبران در سازمان‌ها استفاده می‌شود. این پرسش‌نامه به صورت سوالات چندگزینه‌ای طراحی شده است و شامل موضوعاتی نظیر مهارت‌های ارتباطی، تیم‌سازی، تصمیم‌گیری، اثرگذاری و رهبری استراتژیک می‌شود.

مفهوم سازمان یادگیرنده به محیطی اشاره دارد که در آن اعضای سازمان به صورت فعال مشارکت کرده و از طریق فرآیندهای یادگیری فردی و سازمانی بتوانند بهبود و پیشرفت کنند. در سازمان‌های یادگیرنده، رهبران نقش مهمی در تشویق و ایجاد فرهنگ یادگیری دارند و باید با استفاده از سبک‌های رهبری مناسب، اعضای سازمان را به یادگیری و نوآوری تشویق کنند.

پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده معمولاً توسط محققین و مدیران برای انجام ارزیابی‌های داخلی سازمان‌ها استفاده می‌شود. نتایج این پرسش‌نامه می‌تواند به مدیران کمک کند تا نقاط قوت و ضعف رهبری در سازمان را بشناسند و به عملکرد و عملکرد سازمانی بهبود بخشند.

پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده شامل شاخص‌های زیر می‌باشد:

که مجموع سوالات این شاخص‌ها 24 سوال می‌باشد پاسخگویی به آن‌ها بر مبنای طیف 5 گزینه‌ای لیکرت می‌باشد.

 

برای دانلود پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده روی لینک زیر کلیک کنید:

دانلود پرسش‌نامه

تاریخ: بازدید: 402
مطالب مرتبط با پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده

مقالات مرتبط


برچسب‌ها

ثبت سفارش آنلاین یا تلفنی

فرم ثبت سفارش

چنانچه نیاز به خدماتی از سمت ما دارید می‌توانید با استفاده از فرم زیر به صورت آنلاین ثبت درخواست کنید. درخواست شما به طور اتوماتیک در صف بررسی قرار گرفته و حتما پیگیری خواهد شد.

گزارش خطا: چنانچه در ثبت فرم و یا مسائل فنی سایت سؤالی دارید می‌توانید با بخش فنی تماس بگیرید. 09015581885
مراجعه حضوری شنبه تا پنجشنبه: 9:00 الی 18:00 با هماهنگی قبلی
بازخورد کاربران در مورد پرسش‌نامه رهبری سازمان و سازمان یادگیرنده

امتیاز به این مطلب

Stars