پرسش‌نامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

برای دانلود پرسش‌نامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی روی لینک مقاله زیر کلیک کنید:


ایران‌‌تز تدبیرساز بازدید: 100 تاریخ: آدرس وب

مدیریت استراتژیک منابع انسانی 

مدیریت استراتژیک منابع انسانی حاوی دو قسمت می‌باشد:

  1. شناسايي عوامل و رويدادهاي داخلي
  2. شناسايي عوامل و رويدادهاي محیطی

شناسايي عوامل و رويدادهاي داخلي شامل:

شناسايي نقاط قوت و ضعف در حوزه جذب و تأمين منابع انساني

شناسايي نقاط قوت و ضعف در حوزه آموزش و توانمندسازی منابع انساني

شناسايي نقاط قوت و ضعف در حوزه حفظ و نگهداري منابع انساني 

 در مجموع شامل 23سوال می‌باشد که مبنای پاسخگویی به این سوالات بر اساس طیف 5 گزینه‌ای لیکرت می‌باشد.

شناسايي عوامل و رويدادهاي محیطی شامل:

شناسايي فرصتها و تهدیدها در حوزه جذب و تأمين منابع انساني

شناسايي فرصتها و تهدیدها در حوزه آموزش و بهسازي منابع انساني

شناسايي فرصتها و تهدیدها در حوزه حفظ و نگهداري منابع انساني

که این بخش شامل 21سوال می‌باشد  که مبنای پاسخگویی به این سوالات بر اساس طیف 5 گزینه‌ای لیکرت می‌باشد.

جهت دانلود ومشاهده روی لینک زیر کلیک کنید

 

پرسش‌نامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی

ما با شما تماس بگیریم؟

گاهی به دلیل وجود ایام تعطیل، مشغول بودن خطوط و یا در ساعات غیر اداری، ممکن است تماس شما برقرار نشود. اگر تمایل دارید در اولین فرصت ممکن ما با شما تماس بگیریم، این فرم را تکمیل بفرمائید.

روش‌های ثبت سفارش
  1. ثبت درخواست از طریق برقراری تماس تلفنی خطوط ثابت موسسه
  2. ارسال پیام صوتی یا متنی در واتس آپ موسسه با شماره 09930504575
  3. ثبت درخواست از طریق ایمیل : info@tadbirsaz.org
  4. درخواست تماس فوری از سمت موسسه



دیدگاه خود را بیان کنید

    هنوز دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است

نام: *
کد امنیتی: *
تصویر کد
دیدگاه شما: *


وب سایت:
ایمیل: پنهان باشد
تلگرام: پنهان باشد
موبایل: پنهان باشد
جنسیت: آقا خانم اعلام نمی‌کنم
رنگ‌بندی: بنفش قرمز آبی سبز طلایی

  • درج کدهای HTML ممنوع است.
  • از ارسال تکراری خودداری فرمایید.
  • بهتر است با حروف پارسی دیدگاه خود را تایپ کنید.
  • به منظور کنترل و مدیریت محتوا، در صورت اضطرار، حق ویرایش و یا حذف نظر برای مدیریت محفوظ است.
@