administration in social work (PubMed)

مجله Administration in Social Work (ISSN: 1544-4376) یکی از نشریات علمی برجسته در حوزه مدیریت و رهبری سازمان‌های اجتماعی و خدمات انسانی است. این مجله به تحلیل و بررسی چالش‌ها، فرصت‌ها و نوآوری‌ها در زمینه مدیریت خدمات اجتماعی و انسانی می‌پردازد. همچنین، با هدف ارتقای دانش مدیریتی و رهبری در سازمان‌های خدمات انسانی منتشر می‌شود. تاریخچه و تحول: مجله Administration in Social Work ابتدا با همین نام منتشر می‌شد و به طور اختصاصی به مدیریت در خدمات اجتماعی می‌پرداخت. اما با گذشت زمان و توسعه محتوای آن، در سال 2014 نام آن به Human Service Organizations: Management, Leadership & Governance تغییر یافت. این تغییر نشان‌دهنده گسترش حوزه موضوعی مجله و تمرکز بیشتر بر رهبری و حکمرانی در سازمان‌های خدمات انسانی است. حوزه‌های پوشش: این مجله موضوعات متنوعی را در حوزه مدیریت و رهبری در سازمان‌های خدمات اجتماعی و انسانی پوشش می‌دهد، از جمله: مدیریت سازمان‌های خدمات انسانی: بررسی چالش‌ها و روش‌های مدیریتی در سازمان‌های غیرانتفاعی و دولتی که خدمات اجتماعی ارائه می‌دهند. رهبری و نوآوری در خدمات انسانی: تحلیل نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان‌های خدمات انسانی و بررسی نوآوری‌های مدیریتی در این زمینه. سیاست‌گذاری و حکمرانی: مطالعات در زمینه طراحی، پیاده‌سازی و ارزیابی سیاست‌های اجتماعی و تأثیر آن‌ها بر سازمان‌های خدمات اجتماعی. پژوهش‌های تجربی و نظری: مقالات پژوهشی که به بررسی چالش‌های روزمره سازمان‌های اجتماعی و راهکارهای نوین مدیریتی می‌پردازند. توسعه و مدیریت منابع انسانی: مسائل مربوط به نیروی انسانی در سازمان‌های خدمات اجتماعی، از جمله آموزش، توسعه و نگهداشت کارکنان. اهداف و مخاطبان: مجله Administration in Social Work (یا Human Service Organizations: Management, Leadership & Governance) با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های مدیریتی و رهبری در خدمات اجتماعی منتشر می‌شود. این مجله برای طیف گسترده‌ای از مخاطبان مفید است: مدیران و رهبران سازمان‌های اجتماعی: مجله به ارائه دانش و راهکارهای مدیریتی برای رهبران سازمان‌های اجتماعی و غیرانتفاعی کمک می‌کند. پژوهشگران و دانشجویان: به عنوان یک منبع علمی برای پژوهشگران و دانشجویان رشته‌های مدیریت اجتماعی، علوم انسانی و خدمات اجتماعی اهمیت زیادی دارد. سیاست‌گذاران: ارائه تحلیل‌های کاربردی و علمی برای طراحی و بهبود سیاست‌های اجتماعی و مدیریتی. اهمیت و تأثیرگذاری: این مجله به دلیل تمرکز بر مسائل کلیدی و عملی در مدیریت و حکمرانی خدمات اجتماعی، یکی از منابع معتبر در این زمینه است. محققان و مدیران از این نشریه به عنوان منبعی برای بهبود عملکرد سازمان‌های خدمات انسانی و توسعه راهکارهای جدید استفاده می‌کنند. همچنین، این مجله نقش مهمی در ترویج رویکردهای نوین مدیریتی در خدمات انسانی دارد. ساختار و نوع مقالات: این مجله به‌صورت فصلنامه منتشر می‌شود و شامل مقالات علمی از نوع زیر است: مقالات پژوهشی: تحقیقات اصلی که به‌طور تجربی یا نظری به بررسی مسائل مدیریتی و رهبری در خدمات انسانی می‌پردازند. مقالات مروری: مرور جامع بر تحقیقات و ادبیات موجود در حوزه‌های مرتبط. مطالعات موردی: ارائه مثال‌های عملی و تجربه‌های مدیریتی از سازمان‌های خدمات انسانی. نقد و بررسی کتاب: بررسی و تحلیل کتاب‌های جدید منتشر شده در حوزه مدیریت اجتماعی. ناشر و دسترسی: این مجله توسط انتشارات Routledge که زیرمجموعه Taylor & Francis Group است، منتشر می‌شود. مقالات این مجله به‌صورت آنلاین از طریق پایگاه‌های داده مختلف در دسترس است و کاربران می‌توانند به نسخه‌های چاپی و الکترونیکی آن دسترسی پیدا کنند. نمایه‌سازی: مجله Administration in Social Work در پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر علمی از جمله Scopus و Web of Science نمایه می‌شود. این امر نشان‌دهنده سطح بالای علمی و اعتبار این مجله در جامعه علمی است. نتیجه‌گیری: مجله Administration in Social Work (اکنون با نام Human Service Organizations: Management, Leadership & Governance) یکی از منابع اصلی و معتبر در حوزه مدیریت، رهبری و حکمرانی در خدمات اجتماعی است. این مجله با ارائه مقالات علمی و پژوهشی از زوایای مختلف، به ارتقای دانش و بهبود عملکرد مدیران و رهبران سازمان‌های خدمات انسانی کمک می‌کند.