پرسشنامه ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی
پرسشنامه ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی
پرسشنامه ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی یک ابزار است که برای ارزیابی رفتارهای شهروندی کارکنان در سازمان استفاده می‌شود. این پرسشنامه به منظور سنجش وضعیت و سطح رفتارهای شهروندی کارکنان در سازمان، ارایه داده می‌شود.
این پرسشنامه معمولا شامل مجموعه‌ای از سوالات است که بر اساس معیارهای مشخصی طراحی شده‌اند. این سوالات ممکن است درباره موضوعاتی مانند حس مسئولیت، احترام به دیگران، انگیزش و تعاملات با همکاران و مدیران و سایر عناصر رفتاری مرتبط باشند.
هدف اصلی از انجام این پرسشنامه، شناسایی نقاط قوت و نواحی ضعف در رفتارهای شهروندی کارکنان است. با تحلیل نتایج این پرسشنامه، سازمان می‌تواند اقداماتی را برای بهبود رفتارهای شهروندی درون سازمانی به عمل آورد.
پرسشنامه ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی می تواند به عنوان یک ابزار ارزیابی مورد استفاده قرار بگیرد که به سازمان کمک می کند تا از طریق تعیین میزان رفتار شهروندی در کارکنان دریابد که آیا مورد نیاز است که اقدامات تقویت کننده را در نظر بگیرد یا خیر. همچنین، مدیران و رهبران سازمان می توانند بر اساس نتایج این پرسشنامه، برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ی منابع انسانی را بر اساس نیازها و نقاط ضعف کنونی سازمان در نظر بگیرند.
پرسشنامه ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی حاوی 15 سوال می‌باشد که پاسخگویی بر مبنای طیف 5 گزینه‌ای لیکرت می‌باشد.
برای دانلود پرسشنامه ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی روی لینک زیر کلیک کنید: