با عرض سلام و احترام، دپارتمان مهاجرت مؤسسه تدبیرساز، دیگر در زمینه مهاجرت فعالیتی ندارد. چنانچه در زمینه اپلای و یا چاپ مقاله علمی برای تقویت رزومه مهاجرت خدماتی نیاز دارید در خدمت شما هستیم.
ویزای کار موقت استرالیا که به اختصار ویزای (TSS) نیز نامیده میشود به کارفرمایان کمک میکند تا کمبود نیروی متخصص در بخشهایی را که فاقد نیروی کار استرالیایی هستند برطرف سازند. اصلیترین شرط اعطای ویزای کار موقت استرالیا از سوی یک کارفرما به شخص متقاضی خارجی، تأیید نبود نیروی کاری استرالیایی برای بدست آوردن فرصت شغلی مد نظر است. از 18 مارس سال 2018، ویزای 457 از بین رفته و ویزای کار موقت استرالیا یا همان ویزای 482 جای آن را گرفت. ویزای 482 حاصلی از ترکیب و ادغام سه سیستم جذب مهاجر تحت عناوین جذب کوتاهمدت، جذب میانمدت و اخذ توافق کار است.
مطابق ویزای 482 یک کسبوکار استرالیایی میتواند اسپانسر(حامی) شما شود در صورتی که مطابق تأییدیههای رسمی مراجع ذیصلاح استرالیایی، شخص بومی دیگری را با مهارت و توانایی کافی برای استخدام پیدا نکرده باشد. این کسب و کار باید از نظر قوانین (SBS) یعنی یک حامی استاندارد کسب و کار باشد یا یک (OBS) یعنی حامی استاندارد خارجی باشد. در مورد تفاوت این دو عنوان بعدتر به تفصیل توضیحاتی ارائه خواهد شد. همچنین در زمان اعلام درخواست برای ویزای 482 فرقی ندارد که ساکن استرالیا یا در خارج از آن باشید.
گام اول: یک درخواست حمایت(اسپانسرشیپ) توسط کارفرما باید اعلام شود. همانطور که گفته شد کارفرما باید قانونی، فعال و همخوان با شرایط اداره مهاجرت باشد.
گام دوم: بخش دوم پروسه اخذ ویزای کار موقت استرالیا درخواست نامزدی است. در این بخش موارد مورد توافق طرفین از جمله نوع فرصت شغلی، جزئیات دستمزد و اطمینان از نبود متقاضی استرالیایی برای استخدام در این فرصت شغلی میشود. به بیانی دیگر در این گام اصالت و مطابقت فرصت شغلی تأیید خواهد شد.
گام سوم: درخواست ویزا توسط شخص متقاضی مهاجرت به استرالیا باید به طور رسمی اعلام شده و درستی شرایط او احراز شود. در این بخش از نظر وضعیت سنی، میزان مهارت، سلامت و برخی دیگر از شرایط، شخص متقاضی مهاجرت به استرالیا قضاوت خواهد شد.
![]() |
تمام شرایط برای این نوع ویزا مشابه ویزای کوتاهمدت است مگر مواردی که در زیر لیست شده است.