مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان

مهاجرت کاری کادر درمان به آلمان 

 

 کشور آلمان به دلیل شرایط اقتصادی بسیار مطلوب و از طرف دیگر جمعیت غالب مرفه یا سالخوره، نیاز زیادی به نیروی کار و به طور کلی نیروی انسانی دارد و هر ساله نیروی مورد نیاز خود را از میان مهاجرین متخصص یا واجد شرایط سراسر دنیا تأمین می‌کند.

زندگی در آلمان

کیفیت زندگی در آلمان بسیار بالا است و از اقتصاد خوبی در کل اروپا برخوردار است. و  آب و هوای بخش جنوبی آلمان  با آب‌وهوای ایران شباهت زیادی دارد، به همین خاطر زندگی در آلمان برای ایرانیان راحت‌تر است.

 

 

آلمان بدلیل کمبود 270 هزار نفری کادر درمان و نیاز به کادر درمان و حمایت‌های ویژه‌اش که از کادر درمان می‌کند به یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کاری پیراپزشکی و پزشکان و پرستاران و دیگر اعضای کادر درمان تبدیل شده است.

 

در مهاجرت كاري کادر درمان به آلمان، تخصص و حرفه متقاضي بررسي مي‌شود. مشاورين و وكلاي مهاجرتي شركت تدبيرساز با مجوز رسمی کاریابی در اين مسير به شما كمك خواهند كرد تا راحت‌تر به هدف خود دست يابيد.

 

• گروه اول شامل پیرا پزشکان

 پیرا پزشکی اصلی‌ترین یا مشهورترین رشته هست مجموعه ما برای کادر درمان معموملا از زمانی که درسشون تموم شده و طرحشونو گذرانده‌اند تا سن 45 سالگی اقدام می‌کنیم البته اینکه 45 سالگی را میگوییم معنی‌اش این نیست که بگیم بالای این سن انجام پذیر نیست نه اصلا محدویت سنی وجود ندا ره تا  50 سال هم می‌شود اقدام کرد اما یک مقدار امکان داره تو ویزا گرفتن با مشکل روبرو بشوند.

 

 

مسیر معادل‌سازی به چه صورت است؟

 مسیر کار به اینصورت هست که این عزیزان مدارک مورد نیاز را تهیه میکنند و ترجمه میکنند و تصدیق و تاییدمدارک را از سفارت آلمان می‌گیرندو به ما می‌دهند ما این مدارک رو به اداره ارزیابی تحصیلی آلمان ZAB می‌فرستیم تا مدارک رو بررسی معادل‌سازی می‌کنند.

 توضیحی در مورد بررسی و معادل‌سازی مدارک

کادر درمان جز رشته‌های خاص هست و مدارکشون اینطور نیست که مورد تایید کشور آلمان باشه،اینطور نیست مدارک بررسی میشه معادل‌سازی میشه که مثلا هر کدوم از واحدها در رشته‌های تخصصی را چند ساعتشو در ایران گذرانده‌اند چه بواسطه تحصیل و چه بواسطه کار در قسمتهای مربوطه‌، بررسی میشه و به ما اطلاع می‌دهند که در هر کدوم از این واحدها چه مقدار کسری دارند چه در دروس عملی چه در دروس نظری و نتیجه‌ای که حاصل میشه این است که یک لیستی از دروس بما می‌دهندو مشخص میکنند که چند ساعت باید این عزیزان این دوره ها را  بگذرانند این دروس را وقتی که وارد آلمان شدند ببینند وقتی که معادل سازی انجام گرفت مجموعه تدبیرساز بواسطه این نتیجه‌ها پیگیر کارهای مهاجرتی متقاضیان می‌شود و اگه نیازی باشه ما این متقاضیان را در دانشگاه ثبت نام می‌کنیم که بتوانند این دوره‌ها را ببیندو ویزای که به این عزیزان داده می‌شود فقط بخاطر گذراندن این دوره‌ها هست و هیج عددی بابت این دوره‌ها پرداخت نمی‌کنند و کارفرمایانی هست که اسپانسر این عزیزان می‌شوند و متقاضی در ازای این اسپانسر متعهد می‌شود که 2سال برای این کارفرما کار کنند و این بدان معنی نیست که با رقم پایین برای این کارفرما کار کنند بلکه با  حقوقی که پایه حقوق یک پرستار هست کار می‌کند و بعد از 2 سال می‌تواند با همین کارفرما ادامه همکاری بدهد یا کارفرمای خود را عوض کند.

مدارکی که برای این متقاضیان لازم هست مدارک B2 برای کار تخصصی در آلمان است  بر فرض مثال یک پرستار در معادل سازی 6 ماه دوره باید بگذراند  ایشون تا پایان دوره  باید مدرک B2 رو بگیرند تا مدارک پرستاری خود را ازآلمان بگیرند. حالا تا قبل از این و ورود به آلمان مدرک B1کافی است.

به موازات اینکه متقاضیان دوره‌های خود را می‌گذرانند ما براشون کار پاره وقت پیدا می‌کنیم که یک کمک هزینه داشته باشندو مبلغی که می‌گیرند 1000 تا 1500 یرو هست که در ازای 3 روز در هفته هست  در مورد بعضی استثناها باید بگویم که پرستاران ممکن هست که زمانی مدارکشون بررسی میشه فول آنر کات  بشن یعنی اینکه نیاز به هیچ دوره‌ای ندارن  که پرستارانی را شامل می‌شوند که 10سال به بالا سابقه کار دارن یعنی به محض ورود به آلمان شروع به کار می‌کنند پس باید به محض ورودB2 را داشته باشند تا بتوانند کار اصلی خود را شروع کنند

 

​​

• گروه دوم پزشکان

گروه دوم کادر درمان، پزشکان هستند که شامل پزشک عمومی دندانپزشکی دامپزشکی داروسازان و روانشناسان 

در مورد این متقاضیان باید بگوییم که به مدرک C1 نیاز دارند چرا؟ چون اینها اصلی‌ترین رابطه را با بیمار دارند و باید مدرک C1 داشته باشند.

تفاوتی که باسایر دوستان پیرا پزشکی دارند در این است که دوستان پیراپزشکی وقتی دوره‌شان را تمام می‌کنند و مدرک B2 ارائه می‌دهند، دیگر سرتی‌فیکیتشان معتبر می‌شود ولی این عزیزان باید دو آزمون بدهند، یک آزمون زبان و یک آزمون اپروباتسیون آزمون تخصصی بدهند تا بتوانند مدرکشان را بگیرند تقریبا تنها تفاوتشان با پیرا پزشکی این است. برای اینکه کار پاره وقت خود را شروع کنند، چون پزشک هستند بایستی حتماً مدرک B2 داشته باشند.

• گروه سوم کمک پرستاران و بهیاران

کمک پرستاران و بهیارانی هستند که  چون مدارک  دانشگاهی ندارند و دانشگاه تحصیل نکردند و مدارکشون را از بیمارستان‌های مختلف زیر نظر جهاد و و شهید بهشتی تهران گرفته‌اند و سایقه کار دارند اینها رو شامل می‌شود این عزیزان دیگه بررسی مدارکشون مثل دوستان پزشکی و پیراپزشکی نیست یک مقدار سریع‌تر است و به محض ورود مشغول کار می‌شوند و باید مدرک B2را داشته باشند

 

 

مدارکی که برای گروه سوم کمک پرستاران و بهیاران لازم داریم عبارتند از:

•  گواهی کمک پرستاری  یا مدارک بهیاری

• دیپلم یا پیش دانشگاهی با ریز نمرات

• سابقه کاری که انجام داده‌اند 

مجموعه تدبیرساز با مجوز رسمی کاریابی از وزارت کار و امور اجتماعی

02140220448