با عرض سلام و احترام، دپارتمان مهاجرت مؤسسه تدبیرساز، دیگر در زمینه مهاجرت فعالیتی ندارد. چنانچه در زمینه اپلای و یا چاپ مقاله علمی برای تقویت رزومه مهاجرت خدماتی نیاز دارید در خدمت شما هستیم.
از دیرباز، سوئد به عنوان یکی از چند نماد مهاجرت، زندگی رویایی و رفاه در ذهن ایرانیان جاخوش کرده است. این کشور که در شمال اروپا بوده و یکی از کشورهای حوزه اسکاندیناوی محسوب می‌شود، در بسیاری از شاخص‌های رفاه اجتماعی، امنیت شغلی و سطح زندگی، حتی در بین سایر کشورهای اروپایی پیشتاز است. این مسائل اما باعث شده تا مهاجرت به سوئد، همواره یکی از آپشن‌های جذاب برای آغاز زندگی در اروپا باشد. در یادداشت پیش رو قصد نداریم تا به مزایای مهاجرت به سوئد بپردازیم زیرا معتقدیم اساساً اغلب افراد از مزایای بسیار پرشمار آن آگاهی دارند. این بار با نگاهی به وضعیت حقوقی و قانونی مهاجرت به سوئد و اقامت سوئد همراه و همگام با شما هستیم.
سوئد هم به مانند سایر کشورهای پیشگام در عرصه مهاجرپذیری، شرایط متفاوت و متغیری را در قبال متقاضیان قائل می‌شود. به طور معمول متقاضیان قانونی مهاجرت به سوئد، در یکی از دسته‌های زیر قرار می‌گیرند:
مهاجرت کاری به سوئد: شرط اصلی برای مهاجرت به سوئد با این روش، داشتن پیشنهاد شغلی رسمی و معتبر در این کشور است. پس از آن ارائه تضمین در مورد بهره‌مندی از پشتوانه مالی کافی برای گذراندن زندگی در این کشور است.
مهاجرت تحصیلی: متقاضیانی که موفق به اخذ پذیرش از سوی یکی از مراکز علمی و آموزشی معتبر سوئد شده باشند، می‌توانند از این روش به اقامت سوئد دست پیدا کنند. به طور معمول مدت زمان اعتبار ویزا در این مورد، برابر با مدت زمان قانونی تحصیل است. در این مورد نیز باید شرط بهره‌مندی از پشتوانه مالی احراز شود.
مهاجرت با کیس‌های خانوادگی: این مسیر، شرایط و انواع مختلفی را شامل می‌شود که در همه آن‌ها وجود رابطه فامیلی(خانوادگی) با یکی از افراد مقیم سوئد الزامی است. ویزاهای ازدواج نیز در این دسته قرار می‌گیرند.
مهاجرت از طریق سرمایه‌گذاری: این روش مهاجرت که در شاخه ویزاهای مربوط به خوداشتغالی در سوئد جای می‌گیرد، از طریق سرمایه گذاری در سوئد، متقاضی را به نتیجه مد نظر نزدیک می‌کند. شروط مختلفی برای مهاجرت به سوئد با این روش وجود دارد. از جمله این شروط می‌توان به داشتن تجربه قابل توجهی در حیطه مرتبط با محل سرمایه گذاری، داشتن دانش و مدرک تحصیلی مرتبط با آن حیطه، تملک حداقل 50 درصد کمپانی در موارد شراکت با افراد سوئدی، فروش و توزیع خدمات و محصولات شرکت مورد نظر، اثبات توانایی مالی کافی برای پرداخت مخارج زندگی در طول 2 سال اول اقامت که برای یک متقاضی، همسر و دو فرزند او تقریباً معادل با 400هزار کرون است و مبلغ سرمایه فعال در کشور سوئد باید حداقل 100 هزار یورو باشد.
مطابق قانون رسمی کشور سوئد، متقاضیانی که حداقل به مدت 5 سال با ویزاهای اقامت دائم در این کشور حضور داشته باشند، موفق به اخذ امتیاز شهروندی سوئد خواهند شد. اما در مورد اقامت دائم سوئد که مطابق توضیحات اخیر، شرط اصلی اخذ امتیاز شهروندی است، شخص تنها در صورتی مجاز به دریافت آن خواهد بود که با سایر انواع ویزاهای اقامت موقت(مطابق روش‌های فوق) در کشور سوئد ساکن بوده و زندگی کرده باشد. در مورد مهاجرت به سوئد با اشتغال، شخص باید در طول این 5 سال اقامت موقت بیکار نبوده باشد تا بتواند به ویزای اقامت سوئد به طور دائم دست پیدا کند. پس به طور خلاصه، گام اول اخذ ویزای اقامت موقت، حفظ آن به مدت پنج سال مطابق با قوانین کشور سوئد، سپس اخذ اقامت دائم به پشتوانه آن و در نهایت اخذ امتیاز شهروندی پس از 5 سال اقامت با ویزاهای اقامت دائم (PR) است.