با عرض سلام و احترام، دپارتمان مهاجرت مؤسسه تدبیرساز، دیگر در زمینه مهاجرت فعالیتی ندارد. چنانچه در زمینه اپلای و یا چاپ مقاله علمی برای تقویت رزومه مهاجرت خدماتی نیاز دارید در خدمت شما هستیم.
کشور زیبای سوئد، در گروه کشورهای اسکاندیناوی و در شمال اروپا واقع شده است. کشور سوئد با حدود 10 میلیون نفر جمعیت کشوری موفق از نظر اقتصادی با نرخ پایین بیکاری است. برای اخذ ویزای کار سوئد، نیاز به دعوت‌نامه و جاب‌آفر از یک کارفرمای سوئدی هست. یکی از مهم‌ترین چالش‌های کارجویان برای کار در سوئد، لزوم تسلط آن‌ها به زبان سوئدی است.
البته چنانچه از زاویه دیگر به این مساله نگاه کنیم، شاید همین چالش را بتوان به یک فرصت تبدیل نمود چراکه همین موضوع لزوم تسلط کارجو به زبان سوئدی، باعث پشیمان شدن طیف وسیعی از کارجویان برای اخذ ویزای کار سوئد می‌شود و تعداد رقبا، به شدت کاهش می‌یابد و با تسلط به زبان سوئد و داشتن شرایط سنی و سابقه کار و مهارت مورد نظر کارفرما، راحت‌تر از دیگر کشورهای اروپایی موفق به پیدا کردن کار خواهید شد. البته در برخی از پوزیشن‌های شغلی، داشتن مدارک زبان دیگر مانند آیلتس (6 و نیم) هم مورد قبول است.
در هر حال، آشنایی با زبان سوئدی، حتی در پوزیشن‌های شغلی که نمره زبان انگلیسی، برای آن‌ها کافی است، می‌تواند تاثیر مستقیم و غیر مستقیم مثبت و قابل توجهی بر نظر آفیسر در صدور ویزای کار و همچنین کارفرما در جذب نیرو بگذارد. شغل‌های it و مربوط به کامپیوتر و مشاغل مربوط به کادر درمان (21 شغل در حوزه مدیکال ساینس : پزشکان و پرستاران و جراحان و ...)، بیشترین تقاضا را در سوئد دارند.
معادل‌سازی مدارک کادر درمان و پرستاران در سوئد، یکی از شروط اخذ ویزای کاری کادر درمان در این کشور است. همراهان کارجو که شامل همسر و فرزند زیر 21 سال وی می‌شوند، می‌تواند تحت ویزای همراه، به کارجو در سوئد ملحق شوند.
از مولفه‌های زندگی و کار در سوئد می‌توان به درآمد و حقوق بالای ماهیانه (بین 3000 تا 4000 یورو در ماه) و بالاتر از میانگین کشورهای اروپایی، اشاره کرد. البته موازی با درآمد، هزینه‌های زندگی نیز در سوئد بالاست و یکپارچگی زیادی در حقوق افراد در مشاغل مختلف (یکسان بودن ردیف‌های حقوقی در اصناف مختلف) وجود دارد.
مانند دیگر کشورهای اروپایی، ویزای کار در سوئد، منجر به اقامت موقت می‌شود و کارجو می‌تواند با رعایت شروط اداره مهاجرت سوئد، پس از 4 سال کار و پرداخت مالیات و عدم ارتکاب به جرم و پرداخت مالیات، برای اخذ اقامت دائم سوئد، تقاضا دهد و همچنین در صورت اخذ اقامت دائم، پس از 5 سال از گذشت ویزای اقامت دائم، برای پاسپورت و حق شهروندی سوئد، اقدام نماید.
سازمان مهاجرتی تدبیرساز، ارتباطات گسترده‌ای با کارفرمایان مختلف در سوئد داشته و بواسطه آن، در اسرع وقت از پوزیشن شغلی اعلامی کل کارفرمایان در شهرهای مختلف سوئد مطلع می‌شود و با تمامی کارفرماهایی که نیاز به تخصص کارجو دارند، بصورت گسترده و حرفه‌ای مکاتبه کرده و پیگیری‌های لازم را از طریق مشاورین خود در کشور سوئد با ارتباط مستقیم با کارفرما، انجام داده و از لحظه یافتن شغل تا تدوین و تکمیل و ارسال رزومه و مصاحبه و کلیه امور تا مهاجرت کاری، مشاور امین کارجویان محترم است.
سازمان مهاجرتی تدبیرساز، ابتدا رزومه و شرایط (زبان، مدرک تحصیلی، میزا مهارت، سابقه کار، تمکن و ...) کارجو را بررسی نموده و سپس بهترین موقعیت کاری با بالاترین درآمد را در سوئد پیشنهاد می‌کند.
مزیت سازمان مهاجرتی تدبیرساز، داشتن بنیاد آموزشی برای آموزش مهارتهای مختلف به کارجویان و برگزاری دورههای مختلف کوتاه مدت و اعطای سرتیفیکیت معتبر تحت مجوز وزارت صمت و وزارت علوم است. متقاضیان عزیز، با شرکت در دورههای آموزشی کوتاه‌مدت مهارتی تدبیرساز (که بصورت مجازی و آنلاین نیز برگزار می‌گردد)، علاوه بر افزایش مهارتهای کاری منطبق با خواست کارفرمایان خارجی، سرتیفیکیت و گواهینامه معتبر و قابل ترجمه و تائید نیز دریافت می‌کنند که این گواهینامه‌ها با قابلیت ترجمه رسمی و تائید وزارت خارجه و دادگستری، در تقویت رزومه و قبول آن از سوی کارفرمایان، نقش بسزایی دارند.